OBJECTIF DE LA FORMATION
L’objectif de la formation est de créer ou d’accomplir un projet dans votre vie personnelle ou professionnelle. À chaque session, nous vous présentons différents fondements du coaching qui vous supporteront dans l’atteinte de vos objectifs en augmentant votre efficacité, votre satisfaction, votre productivité, votre détermination et votre créativité.
LE COACHING
Le coaching permet de supporter un individu ou un groupe vers la réalisation de ses objectifs. Le coaching ne consiste pas à diriger et à dire quoi faire, c’est plutôt l’inverse.
Le coaching inspire les personnes à agir.
Le coaching se résume en 3 étapes :
1 - clarifier la situation
2 - être en action
3 - dépasser vos limites
LE COACH
Le coach demande à son client d’aller plus loin dans l’action qu’il ne le ferait lui-même. Les deux outils les plus utilisés sont l’écoute et le questionnement. Ils permettent à la personne coachée de s’orienter, de trouver ses solutions et d’atteindre ses objectifs.
EXEMPLES DE RÉSULTATS VISÉS DANS UN PROJET
- Maîtriser des conversations qui
vous donnent de la puissance - Transformer votre façon d’écouter
- Atteindre les objectifs fixés
- Améliorer le travail d’équipe
- Responsabiliser vos coéquipiers
- Gérer votre budget différemment
- Prendre des vacance
- Générer du financement
- Avoir du temps pour la famille
- Réaliser vos rêves
THÈMES DE LA FORMATION
- Détermination du projet
- Distinction CAUSE À EFFET
- Triangle of evolution
- Comment clarifier et simplifier
- Distinction PETITES VOIX
- Distinction PERFORMANCE
- Distinction QUI VS QUOI
- Distinction ÉCOUTE
- Distinction ÉVOLUTION
15 heures de TRANSFORMATION
999$ + taxes
SESSIONS 1 À 5
Distinguer objectif et but
Apprendre à fixer des objectifs spécifiques et mesurables
Exercice : plan d'action
Créer des actions pour atteindre les objectifs
Comment être performant
Exercices pour apprendre à écouter
Comment communiquer clairement
SESSIONS 6 À 10
Révision jour 1
Voir le plan d'action et les actions effectuées
Faire la correction ou l'ajustement du plan
Qu'est-ce qui empêche l'atteinte de ce que nous voulons?
Effet vs Cause
Exercices
SESSIONS 11 À 15
Révision jour 2
Aller en profondeur dons le plan d'action
Voir ce qui manque pour atteindre les objectifs
Comment communiquer clairement
Exercices
Voix négatives = manque de résultats
Exercices
Apprendre à se responsabiliser